Статьи » Карьера
Когда-то словосочетание дресс-код, нововведение английских чиновников, писалось исключительно по-английски. Теперь же оно стало неотъемлемой частью русского языка. Плюс к этому добавилось немало других стилистических выражений, опять-таки на английском: Black Tie, White tie, Semi-formal, Casual. Стоит ли относиться к дресс-коду серьезно или же можно довериться индивидуальному пониманию стиля?
Когда в компании, где я работала, утвердили определенную форму одежды, многие сотрудники восприняли это как полицейские меры и насилие над правами человека. Все долго и упорно кричали, что при советской власти ничего подобного у нас не было и сейчас абсолютно ни к чему. К слову сказать, дресс-код был всегда, только назывался он по-другому.
Представьте себе советскую учительницу начальных классов в декольте до пупа или же чиновника в бермудах и гавайке. Определенный свод негласных правил соблюдался довольно жестко, слишком короткую юбку или прозрачную кофточку на первый раз прощали, но потом делали строгий выговор и лишали тринадцатой зарплаты. Сейчас любая уважающая себя компания оговаривает с потенциальным сотрудником определенные правила еще на собеседовании, а наиболее продвинутые прописывают их в трудовом договоре. За несоблюдение наказывают рублем. Казалось бы, действительно произвол? А если вдуматься, все это делается для вашей же пользы.
Это ваша визитная карточка.
И не только ваша, но и компании, в которой вы работаете. Любой мало-мальски подкованный в психологии человек сразу же определит не только уровень вашей зарплаты, но и ваши сильные и слабые стороны. Это, безусловно, даст ему фору в переговорах. А если вы будете выглядеть, прямо скажем, не комильфо, являясь при этом представителем солидного банка, то возникнет другой вопрос - что же это за компания, которая принимает на работу таких вот сотрудников?
Это существенно облегчает диалог.
В деловых кругах некоторые детали одежды имеют смысловую нагрузку. Так, хороший галстук или добротные часы снимают определенную нагрузку с диалога. Главное - не перегнуть палку с ценовой политикой данных аксессуаров. Например, часы не должны стоить больше двух ваших месячных окладов. И очень хорошо подумайте, прежде чем надеть на работу часы дороже, чем у собственного босса. Появится много лишних ненужных вопросов, и вам придется долго и упорно объяснять, что вы полгода копили на эту модель, отказывая себе буквально в самом необходимом.
Это позволит вам работать более эффективно.
Предположим, вы работаете риэлтером и продаете дорогую загородную недвижимость. Насколько велика вероятность сделки, если вы явитесь на переговоры в драных джинсах и в майке с портретом Чегевары? Вполне возможно, что ваш потенциальный, далеко не бедный клиент заподозрит вас в легкомыслии и откажется от ваших услуг. А теперь представим другую ситуацию: вы приходите в банк, а там работают клерки в костюмах от Версаче с пуговицами, инкрустированными бриллиантами, и часами, равными по стоимости вашему автомобилю. На какие доходы они смогли себе такое позволить? Вполне возможно, что на трудовые, но… С каким сердцем вы откроете счет в этом банке и откроете ли его вообще, зная, что ваши средства могут использоваться явно не по назначению.
Это показатель вашего уважения к людям.
Одеваясь определенным образом, вы показываете, что уважаете определенные правила, сложившиеся в той или иной компании, и вправе надеяться на ответное уважение с ее стороны. В противном случае признания своих достоинств и потребностей вам придется ждать очень и очень долго. Один мой знакомый, поступая в МГУ, решил проигнорировать самые элементарны правила внешнего вида и отправился на экзамен в шлепках на босу ногу, шортах и майке. Молодой человек был недюжего ума и получил желаемую пятерку, но стоила она ему трех часов перекрестного опроса пяти профессоров экзаменационной комиссии. На следующий экзамен он надел рубашку и брюки…
Это ваш пропуск в желаемое общество.
В любом сообществе легче прижиться, если хотя бы ненадолго подстроится под его правила. Если вы хотите быть преуспевающим юристом, одевайтесь, как преуспевающий юрист, если вы видите себя художником, проявите творчество в своей одежде. А иногда вас могут просто не пустить на мероприятие из-за внешнего вида. Например, на Каннский фестиваль, даже если вы именитый режиссер или известный артист, но без бабочки и фрака или вечернего платья обязательно с декольте. Возможно, до Канн вы и не доберетесь, но даже ряд клубов и ресторанов предусматривает определенную форму одежды. Куда-то нельзя в кедах и спортивной одежде, а можно только в костюме или коктейльном платье.
Это нужно для вашего же удобства.
Все мы любим выделяться, но всему нужно знать время и место. Вы можете быть уверены в собственной неотразимости и прийти на переговоры в свитере и джинсах. Мало того, что вы привлечете к себе излишнее внимание, но еще будете выглядеть крайне нелепо на фоне других участников.
Дресс-код - понятие в нашей стране новое, не адаптированное под местный колорит. Отсюда и перегибы на местах и некоторое самодурство руководителей. В одной из компаний для женщин регламентировалась определенная длина юбок, не выше и не ниже, плюс колготки обязательно плотностью 20 Den. И даже зимой недозволительны были брюки или более плотные колготки. До работы сотрудницы женского пола добирались мелкими перебежками в рейтузах и шерстяных лосинах, снимая их в туалете. Сложнее было с выездом на переговоры. Перспектива простоять полдня в пробках никого не радовала, передвигались на метро, в ближайшей подворотне избавляясь от неказистого утепления и представая пред светлые очи клиента во всем блеске женского очарования.
По одежке встречают
Когда в компании, где я работала, утвердили определенную форму одежды, многие сотрудники восприняли это как полицейские меры и насилие над правами человека. Все долго и упорно кричали, что при советской власти ничего подобного у нас не было и сейчас абсолютно ни к чему. К слову сказать, дресс-код был всегда, только назывался он по-другому.
Представьте себе советскую учительницу начальных классов в декольте до пупа или же чиновника в бермудах и гавайке. Определенный свод негласных правил соблюдался довольно жестко, слишком короткую юбку или прозрачную кофточку на первый раз прощали, но потом делали строгий выговор и лишали тринадцатой зарплаты. Сейчас любая уважающая себя компания оговаривает с потенциальным сотрудником определенные правила еще на собеседовании, а наиболее продвинутые прописывают их в трудовом договоре. За несоблюдение наказывают рублем. Казалось бы, действительно произвол? А если вдуматься, все это делается для вашей же пользы.
Это ваша визитная карточка.
И не только ваша, но и компании, в которой вы работаете. Любой мало-мальски подкованный в психологии человек сразу же определит не только уровень вашей зарплаты, но и ваши сильные и слабые стороны. Это, безусловно, даст ему фору в переговорах. А если вы будете выглядеть, прямо скажем, не комильфо, являясь при этом представителем солидного банка, то возникнет другой вопрос - что же это за компания, которая принимает на работу таких вот сотрудников?
Это существенно облегчает диалог.
В деловых кругах некоторые детали одежды имеют смысловую нагрузку. Так, хороший галстук или добротные часы снимают определенную нагрузку с диалога. Главное - не перегнуть палку с ценовой политикой данных аксессуаров. Например, часы не должны стоить больше двух ваших месячных окладов. И очень хорошо подумайте, прежде чем надеть на работу часы дороже, чем у собственного босса. Появится много лишних ненужных вопросов, и вам придется долго и упорно объяснять, что вы полгода копили на эту модель, отказывая себе буквально в самом необходимом.
Это позволит вам работать более эффективно.
Предположим, вы работаете риэлтером и продаете дорогую загородную недвижимость. Насколько велика вероятность сделки, если вы явитесь на переговоры в драных джинсах и в майке с портретом Чегевары? Вполне возможно, что ваш потенциальный, далеко не бедный клиент заподозрит вас в легкомыслии и откажется от ваших услуг. А теперь представим другую ситуацию: вы приходите в банк, а там работают клерки в костюмах от Версаче с пуговицами, инкрустированными бриллиантами, и часами, равными по стоимости вашему автомобилю. На какие доходы они смогли себе такое позволить? Вполне возможно, что на трудовые, но… С каким сердцем вы откроете счет в этом банке и откроете ли его вообще, зная, что ваши средства могут использоваться явно не по назначению.
Это показатель вашего уважения к людям.
Одеваясь определенным образом, вы показываете, что уважаете определенные правила, сложившиеся в той или иной компании, и вправе надеяться на ответное уважение с ее стороны. В противном случае признания своих достоинств и потребностей вам придется ждать очень и очень долго. Один мой знакомый, поступая в МГУ, решил проигнорировать самые элементарны правила внешнего вида и отправился на экзамен в шлепках на босу ногу, шортах и майке. Молодой человек был недюжего ума и получил желаемую пятерку, но стоила она ему трех часов перекрестного опроса пяти профессоров экзаменационной комиссии. На следующий экзамен он надел рубашку и брюки…
Это ваш пропуск в желаемое общество.
В любом сообществе легче прижиться, если хотя бы ненадолго подстроится под его правила. Если вы хотите быть преуспевающим юристом, одевайтесь, как преуспевающий юрист, если вы видите себя художником, проявите творчество в своей одежде. А иногда вас могут просто не пустить на мероприятие из-за внешнего вида. Например, на Каннский фестиваль, даже если вы именитый режиссер или известный артист, но без бабочки и фрака или вечернего платья обязательно с декольте. Возможно, до Канн вы и не доберетесь, но даже ряд клубов и ресторанов предусматривает определенную форму одежды. Куда-то нельзя в кедах и спортивной одежде, а можно только в костюме или коктейльном платье.
Это нужно для вашего же удобства.
Все мы любим выделяться, но всему нужно знать время и место. Вы можете быть уверены в собственной неотразимости и прийти на переговоры в свитере и джинсах. Мало того, что вы привлечете к себе излишнее внимание, но еще будете выглядеть крайне нелепо на фоне других участников.
Дресс-код - понятие в нашей стране новое, не адаптированное под местный колорит. Отсюда и перегибы на местах и некоторое самодурство руководителей. В одной из компаний для женщин регламентировалась определенная длина юбок, не выше и не ниже, плюс колготки обязательно плотностью 20 Den. И даже зимой недозволительны были брюки или более плотные колготки. До работы сотрудницы женского пола добирались мелкими перебежками в рейтузах и шерстяных лосинах, снимая их в туалете. Сложнее было с выездом на переговоры. Перспектива простоять полдня в пробках никого не радовала, передвигались на метро, в ближайшей подворотне избавляясь от неказистого утепления и представая пред светлые очи клиента во всем блеске женского очарования.
Автор: Дарья Галонская |
Оставить комментарий
|
23 марта 2007, 8:00 21582 просмотра |
Единый профиль
МедиаФорт
Разделы библиотеки
Мода и красота
Психология
Магия и астрология
Специальные разделы:
Семья и здоровье
- Здоровье
- Интим
- Беременность, роды, воспитание детей
- Аэробика дома
- Фитнес
- Фитнес в офисе
- Диеты. Худеем вместе.
- Йога
- Каталог асан