История длинноногой кандидатки, или Тринадцать советов при поиске работы через мини-резюме в газете. Часть 2

Признаться честно, в момент предложения совмещения секретарских и дополнительных к ним обязанностей я вошла во вкус и решила немного побыть актрисой. Лично мне эта игра понравилась, и мне не жаль, что на другом конце провода никто не подозревал о данном фарсе.

Я не феминистка, но я против сексуальных принудительных отношений на работе и считаю, что законы, существующие в Америке относительно сексуальных домогательств, пришлись бы очень кстати в России, где очень часто молодая и без трудового стажа девушка попадается на «крючок» таких вот недобросовестных работодателей. Ведь нередко для женщины (для мужчины - реже) совмещение рабочих и сексуальных функций – единственный способ получить место с приличной заработной платой, особенно в провинции.

Итак, Совет № 6. Если уж начали играть, то играйте по полной программе. Задавайте вопросы относительно внешности, состояния личного банковского счета, наличия жены, любовницы, количества детей. Разве Вам не интересно, требуетесь ли Вы для разнообразия обстановки, будут ли это разовые работы, или каждый вечер Вам придется задерживаться в кабинете шефа как минимум на час?

Однако, Совет № 7. Подобная игра – не для женщин со слабой неустойчивой психикой. Есть высокий риск после очередной реплики потенциального работодателя сорваться и выдать себя с головой. В результате вместо удовольствия, что обломали озабоченного мужика (а как его иначе назвать), и порции адреналина в крови Вы получите стресс, который легко может превратиться в депрессию.

Ну, вот всё прошло не так гладко, и в Вашей голове уже три часа подряд крутится мысль: «Меня уже за проститутку принимают?!» В таком случае, Совет № 8. Переверните свою точку зрения на данную ситуацию на 180 градусов. Вами заинтересовался мужчина, а их у нас в России так мало, что иногда кричать охота от безысходности. Если этот мужчина проговорил с Вами по телефону целый час, значит, Вы чем-то его зацепили. Это вообще то что-то да значит. Быть может, теперь он жалеет, что полез сразу с места в карьер.

Совет № 9. Относитесь к вашему пусть и неудачному опыту актерской игры как к возможности проверить, есть ли в вас актерская жилка. Она нужна не только в профессии актрисы, но и для таких специальностей, как секретарь, менеджер по работе с клиентами, торговый агент и многих других.

Хорошо, что господин Н. сразу же поставил меня в известность относительно того, что входит в обязанности его личного секретаря. Сложнее мне было, когда спустя неделю после трудоустройства в аналогичную небольшую контору начальник позвал меня в свой рабочий кабинет и попросил высказать мое мнение относительно вопроса совмещения функций рабочих и секса. Естественно, я покинула данное рабочее место без промедления.

А вот зарплату мне за две недели исправной работы никто выплачивать не захотел. Видимо, с точки зрения руководства компании, раз я не спала со своим боссом, то и не работала вовсе. Совет № 10. Уходите в подобных случаях, как ушла я. А деньги… Деньги Вы заработаете в другом приличном месте.

С моей подругой Еленой произошел похожий случай. Она никак не могла взять в толк, почему на нее так подозрительно смотрят другие сотрудники и даже шепчутся за ее спиной, а уж те, что состоят в родственных отношениях с начальством, выражения собственной неприязни не стесняются вовсе. В глазах супруги директора Лена читала и удивление, и страх, и презрение одновременно.

И всё это происходило естественно потому, что каждый в компании, кроме новенькой Елены, знал, почему работавшая до нее девушка покинула такое денежное место. А именно по причине беременности от шефа. Нового романа начальника с новым секретарем все ожидали со дня на день. Лена оказалась умна и ушла, сказав, что ей предложили место с более высокой оплатой труда и поближе к дому. И через две недели она работала уже именно на таком месте, но найденном через кадровое агентство.

Совет № 11. Хороший специалист всегда ценится. Но цену себе - своему достоинству и своим способностям - он определяет сам. И уж если Вам так не везет в самостоятельном поиске работы, обратитесь в кадровые агентства.

Мой пятый потенциальный работодатель, господин Ч., предложил мне встречу на автобусной остановке, так как я сама якобы вряд ли найду месторасположение офиса. «Высокий, в черном кожаном пальто и солнцезащитных очках», - так отрапортовал себя господин Ч. Совет № 12. Никогда не ходите на подобные встречи. Таким образом набирают девушек по вызову.

А вот господин У. предложил мне пройти собеседование на его квартире. Его история о том, что фирма только создается, что вот-вот будет арендован офис, но сотрудники нужны уже сейчас, лично у меня полного доверия не вызвала. Но я все-таки пошла на данное собеседование – финансы в тот момент не просто «пели романсы», они уже выли, как сто пятьдесят волков. В результате по итогам собеседования я получила разовое задание по работе и обещание выплатить вдохновляющую сумму за него. Задание я выполнила, а вот деньги за его отличное выполнение так и не получила.

Совет № 13. Если Вы серьезный человек, серьезно выполняете свои обязанности и любите серьезный подход к любому делу, то всегда заключайте с работодателем договор на разовые работы. А если работодатель отказывается от заключения данного договора, значит в его предложении есть подвох.

Что ж, мой опыт показал, что не зря на последней странице каждая уважающая себя газета по трудоустройству печатает текст примерно следующего содержания: «Редакция рекомендует подавшим объявление быть осмотрительными при контактах с лицами, откликнувшимися на их предложения».

А я, после всех произошедших со мной историй, в своем мини-резюме теперь обязательно указываю: «Интим не предлагать». Интересно, а кто придумал эту умную фразу, встречающуюся в каждом третьем объявлении о поиске работы? Наверняка, симпатичная длинноногая девушка, которой просто не везло не с работой, а с работодателями.