Офисное рабство

Вы думаете времена рабов и рабовладельцев канули в Лету? Надеетесь, что вы свободная пташка и можете легко расправить крылья и полететь куда захотите? Если вы работаете в офисе крупной компании, да еще и с иностранным капиталом, и получаете приличную зарплату, скорее всего, вы – раб.

Раб офиса

Как их там еще называют? Белые воротнички, офисный планктон… Определение не меняет сути. Это люди, добровольно отдавшие себя за деньги некому дяде или тете, которые их используют для собственного обогащения.

Можно, конечно, тешить себя иллюзией
• стабильности;
• высокой зарплаты;
• карьерного и человеческого роста;
• уважением коллег и родных;
• завистью соседей в одноклассников;
• тем, как хорошо вы устроились, по сравнению… и т.д. и т.п.

Но по сути это мало что меняет, если вы

1. Работаете от звонка до звонка плюс внеурочно и не нормировано по негласной рабовладельческой формуле начальства: «тот, кто приходит раньше всех, задерживается допоздна, выходит на работу в выходные и готов отказаться от отпуска – хороший работник. А тот, кто приходит у уходит вовремя, бывает на больничном и любит отдыхать – работник, соответственно, менее ценный».

2. Выполняете должностные инструкции от и до в рамках своих полномочий, а в реальности полномочий «универсального солдата», который все умеет и все успевает, в надежде, что вас за это похвалят, оценят, повысят, зарплату поднимут, догонят и еще раз похвалят.

3. Получаете достаточно высокую зарплату, с которой, как с иглы, не так легко соскочить. Свободен тот, кому нечего терять. Тот, кто зависит от зарплаты, напрямую связанной с лояльностью к вам начальства – однозначно, раб лампы.

4. Вас не пускают в отпуск, объясняя это тем, что вы незаменимы и очень ценны, что без вас все остановится, и фирма потерпит сумасшедшие убытки. Это, конечно, должно тешить ваше самолюбие. Но как болеть без больничного, как работать без выходных и проходных, отгулов и отпуска? «Ну, ладно, сходи в отпуск, только на пару дней!» – наконец соглашается ваш рабовладелец, видя, что вы уже светитесь от усталости и падаете головой на клавиатуру. Он не в силах оторваться от вас, как младенец от кормящей матери и, чтоб держать на коротком поводке, отпускает на пару дней, неделю. Две недели – просто небывалый царский подарок от владельца частной компании, который плохо знаком с трудовым законодательством и охраной труда. А зачем ему их знать, ведь вы готовы работать круглые сутки, чтоб только он вас похвалил и по достоинству оценил. Он может, конечно, петь вам дифирамбы, но в душе, очень глубоко, презирает вас, потому что на износ на чужого дядю может работать только конченный раб лампы.

5. Ваша жизнь ограничивается и упирается только в этот офис, его сотрудников и рабочий процесс, не прекращающийся ни днем ни ночью.

«Мне нравится моя работа»

Допускаю, что кому-то может нравится его работа, даже на службе у рабовладельца. Стабильная зарплата, презентации, выставки, завоевание клиентов, формирование мощной клиентской базы, выгодные контракты с иностранными инвесторами, заграничные командировки и т.д. и т.п. – то есть постоянные бега и движуха.

Но при этом полное отсутствие времени, личной жизни, индивидуальных желаний и не завязанного на работу общения. А также зависимость от графика встреч и презентаций, рабочего процесса, ритма, невозможность ни на минуту отвлечься и просто посмотреть в окно (каждый потусторонний взгляд – убытки и шаг назад в процессе завоевания рынка). Нельзя болеть, невозможно отдохнуть, выспаться, пройтись по магазинам (вечно покупаешь через интернет то, что потом висит в шкафу и совсем тебе не подходит). Чтобы потратить свою высокую зарплату нужно еще постараться, ее просто некогда тратить. Целыми днями работа, работа, работа… Цейтнот незавершенных дел, проектов, обещаний…

А жизнь, вроде и течет, точнее, кипит вокруг, и ты в самом центре событий, но как-то незаметно все самое важное для тебя, проходит мимо. Любовь, дружба, семья, дети, творчество…

Не отдавайте себя в рабство!

Вы явились на свет не для того, чтобы заработать деньги! Что такое деньги? Бумажки, которые сегодня есть, завтра, тьфу, и нету! Вы тут не для того, чтобы кого-то обогатить и повысить рейтинг чужой компании, а для того, чтобы повысить свой собственный личностный и человеческий рейтинг, совершить открытие и прорыв собственного масштаба в той области, к какой имеете предрасположенность.

А еще для того, чтобы быть счастливым, радоваться жизни, наслаждаться красотой природы, дарить друг другу минуты взаимной любви. Может быть, для того, чтобы помочь кому-то, поддержать, сделать счастливым (не в коммерческом, а в человеческом плане). Родить ребенка, посадить дерево, спасти от умирания сад, ручей, город. Да мало ли дел на нашей планете, кроме зарабатывания денег для потребления благ и удовольствий!

Если вам не удается найти дело для души, не отдавайте себя без остатка делу ради денег и выживания. В конце концов, такое дело вас убьет. Поработит и высосет все соки, и, как отработанный жмых, выбросит на улицу. Особенно остро это ощущают офисные работники, достигшие критического на рынке труда возраста (35-45 лет).

Все, после этого возраста с вас уже больше нечего взять. Ни энергии, ни желания выслужиться и зацепиться в компании, ни горячих карьерных амбиций, ни стабильной потребности в повышении зарплаты. Хотя… В этом возрасте, мы уже знаем себе цену и можем требовать совпадения усилий с заработной платой.

В зрелые годы к большинству людей приходит понимание истинных ценностей и ощущение быстротечности жизни. Они начинают сбрасывать с себя вериги раба и больше не боятся фраз работодателя: «Это частная компания (читай, что хочу, то и ворочу)», «Мы никого не держим!», «Ваша зарплата зависит не от ваших усилий, а от прибыли компании!», «Суббота – рабочий день!», «Так у нас принято, это наша корпоративная этика!»

К слову, если корпоративная этика компании резко расходится с вашей собственной этикой и с человеческой этикой вообще, может быть стоит подумать о смене рабовладельца?

Если уж мы продаем себя с потрохами, со всем своим временем и пространством жизни, нужно и цену свою назначить и условия ставить, чтобы создать обоюдовыгодные и удобные партнерские отношения. Слово партнерские тут ключевое!

Как не быть рабом!

• Быть партнером! Если всегда помнить, держать в уме и вести себя так, как ведут себя равноправные партнеры, никто не сможет вас поработить.

• Продавать себя дорого, даже если стоите еще не очень. Учитесь и набирайтесь опыта и качества.

• Составлять взаимовыгодные контракты.

• Отстаивать свои права. Заявлять о них, информировать о своих потребностях и желаниях. Помните всегда, не вам делают одолжение, взяв на работу, чтобы использовать в качестве круглосуточной ломовой лошади. Это вы предлагаете свои услуги, продаете свое время, силы. Здоровье и жизнь, в конце концов. А она у вас в единственном экземпляре. Если вы поставите себя так, вас будут уважать. Давно замечено, работодатель использует рабочих лошадок по полной, а преференции и бонусы получают те, кто сам себя высоко ценит и ставит. Но для того, чтобы повысить свою цену, вы должны иметь основания. Не с потолка же цифры берутся, они должны быть заслужены вами. Вам, действительно, нужно стать первоклассным специалистом!

• Стремиться не к повышению зарплаты и оклада, а к повышению квалификации и приобретению бесценного опыта. Используйте период временного вынужденного рабства для того, чтобы выжать по максимуму информацию, умения, навыки, знания, уверенность в себе. Выжимайте из них все, что выжимают из вас!

• Не тешить себя иллюзиями насчет того, что ваш начальник вас уважает, любит, ценит и совсем не использует. Как бы не так! Хвалит и использует! Относитесь к этому спокойно, как к данности, но не позволяйте сесть себе на шею за похвалу и почетную грамоту. Соблюдайте баланс.

• И самое главное! Ищите не работодателя, а работу, которая будет приносить вам не только деньги, а удовольствие!

Если ты еще живой,
Значит ты кому-то нужен,
Может быть, спасти от стужи
Или чьей-то стать судьбой.
Если место на земле
Не напрасно занимаешь,
И случайным снегом в мае
Не фонишь в календаре,
Так осмелься и живи!
Развернись на всю катушку,
Будь душе своей послушным
И прими как се ля ви
Все изгибы и холмы,
Все вершины и паденья,
И пиши стихотворенья
На вратах своей тюрьмы!
Если ты еще живой,
Значит хватит рифм и строчек,
Совершенствуй стиль и почерк
И найди характер свой.
Чтоб вписать его навечно
В книгу книг и песню песен.
Может, станет мир чудесней,
А тюремщик – человечней.