Статьи » Психология
Что чувствует первопроходец? Наверное, восторг и радость от осознания того факта, что ОН СДЕЛАЛ, ОН СМОГ! Испытать весь букет этих эмоций удается далеко не каждому человеку. Но некоторые из нас умудряются становиться первопроходцами чуть ли не каждый день. Вот только «спасибо» им за это никто не говорит.
Речь идет об инициативных людях. На ум приходит известное изречение: «Инициатива наказуема». Однако стоит задуматься над тем, какая именно инициатива может принести горечь разочарования.
Тебе знакомо чувство всепоглощающего желания отличиться, получить похвалу, осознать свою необходимость? Тогда ты в группе риска. Инициативность мы проявляем на:
а). работе;
б). в личной жизни;
в). в жизни окружающих.
Итак, на работе у каждого человека есть свои функции. У кого-то они значительнее, важнее и интереснее. Других вполне устраивает «тихая гавань» - спокойная непыльная работа со стабильным заработком и возможностью свободного доступа к телефону.
Есть еще один тип работников – инициативные. Это на них может положиться шеф, предлагая сложное задание. Это они не побоятся пойти на определенные лишения ради выполнения дела. Однако и здесь все не так просто. На самом деле, на работе можно проявлять как жертвенную, так и карьерную инициативу.
Как заблуждаются те, кто считает, что инициативу проявляют только ради своих личных, да еще и корыстных интересов! Жертвенная инициатива подразумевает взятие на себя тех обязанностей, которые никто не хочет брать. Главный аргумент: «Ну должен же кто-то это сделать».
Должен-то должен, но если задание – действительно нагрузка для тебя, если ты не видишь особого смысла в его выполнении и не чувствуешь особого желания, то стоит ли предлагать свою кандидатуру только потому, что не можешь выносить давящую тишину? Просто опусти глаза и промолчи.
Энтузиасты борются за общее правое дело. И в этом их можно только поддержать. Однако хорошо, когда коллектив одобряет твои начинания и помогает тебе, иначе рискуешь разбить голову о стену непонимания. К сожалению, принцип «один в поле не воин» работает на 100%. Пытаться заразить окружающих своим энтузиазмом - то же самое, что пытаться сделать болото прудом. Чтобы болото действительно стало прудом, нужно приложить немалые силы. Ты уверена, что они у тебя есть? Иначе рискуешь совсем утонуть.
Другое дело - карьерная инициатива. Часто ее проявляют молодые амбициозные люди, стремящиеся заткнуть за пояс «стариков» и показать, на что они способны.
Карьеристы никогда не возьмутся за абсолютно бесперспективное дело (если, конечно, их не заставят). Если же в деле они видят возможность проявить свои таланты, они их проявят в полной мере. Самое интересное, что отнюдь не всегда молодые карьеристы обладают достаточным умом. Однако напористость и огромная сила воли компенсируют этот недостаток.
На самом деле, карьеристы – большие молодцы, потому что не боятся двигаться вперед. Ради перспективы они готовы идти на такие жертвы и уступки, которые и не снились жертвенным энтузиастам. Беда только в том, что часто карьеристам в их движении помогают локти. Но на такую «ерунду» они внимания не обращают.
В личной жизни инициативу проявляют лидеры по натуре, не боящиеся принимать решения. Домашние командиры думают обо всем, что касается их семьи, неутомимо занимаются улучшением быта и отношений. Но только иногда их забота выглядит черезчур навязчивой.
Интересно то, что часто роль лидера приходится (именно приходится!) принимать на себя женщине. И каменной стеной становится хрупкая и нежная дама, которой вовсе не свойственна роль командирши…
Но, с другой стороны, как часто мы сами не даем возможности нашим половинам принять решение! Потому что нам виднее, мы умнее, мы рациональнее. Встречаются среди нас действительно прирожденные лидеры, для которых «вести» родных – обязательное условие семейной жизни. Но есть и другие – те, кто чрезвычайно устают от позиции лидера, но отказаться от этой роли не могут – иначе все пропадет и распадется, как они считают.
На самом деле, в каждой семье отношения складываются по-разному. Иногда мужчина действительно лучше чувствует себя в роли ведомого, но не стремись сразу записывать его в подчиненные, может, дашь ему шанс проявить себя? И с удивлением увидишь, что твоя половина умеет лидировать не хуже тебя.
Еще можно проявлять инициативу, направленную на улучшение отношений в семье – придумывать совместные мероприятия, семейные (или романтические) ужины, украшать дом. Такая инициатива служит укреплению отношений. Особенно если делать иногда перерывы и позволять любимому самому думать об интересном проведении досуга. Так и ты отдохнешь от постоянного напряжения, и позволишь спутнику жизни проявить заботу о тебе.
Отношения в семье – это свое родное и привычное, с устоявшимися традициями и правилами. Гораздо интереснее вникать в чужие дела, в чужую жизнь. Посоветовать Маше бросить своего «мучителя» всегда проще, чем сделать то же самое самой. А совместно составлять гневное письмо провинившемуся мужу куда интереснее, чем разбираться с собственными проблемами.
Почему женщины лезут в чужую жизнь? Может, не хватает адреналина и мексиканских страстей в собственной? Или, наоборот, своих забот так много, что лучше уж заниматься Машкиными? Или, изучая нюансы чужой жизни, ты убеждаешься, что тебе как раз жаловаться-то и не на что?
Какими бы ни были причины, толкающие тебя на разведку чужих проблем, подумай, а не превращаешься ли ты в источник сплетен? Действительно ли тобой движет желание помочь бедной Машке? Или это природное женское любопытство, которое грех не утолить?
Любительницам совать напудренный носик в чужие дела стоит взять на заметку, что далеко не каждый человек захочет делиться подробностями личной жизни – нужно быть готовой к возможной грубости со стороны «объекта». И если ты активно участвуешь в решении Машкиных семейных проблем, приготовься, что две половинки опять помирятся, а ты останешься «крайней».
Формула инициативы – здоровье (т.е. энергия) плюс желание. Может, направить рвущуюся из тебя энергию в позитивное русло? Или хотя бы расходовать экономнее? Быть во всем первой – это очень тяжело. Да и нужно ли оно тебе? Но и превращаться в былинку, парящую на ветру, тоже не стоит.
Самая позитивная инициатива – это, когда ты прикладываешь усилия для достижения очень желанной, просто необходимой цели, не отвлекаясь на мелкие инициативки, не нужные ни тебе, ни в общем-то окружающим. Если твои действия приносят тебе моральное удовлетворение, ты не раздражаешься по пустякам и чувствуешь себя в гармонии с самой собой и с окружающими – значит, ты на верном пути.
Слишком инициативна?
Речь идет об инициативных людях. На ум приходит известное изречение: «Инициатива наказуема». Однако стоит задуматься над тем, какая именно инициатива может принести горечь разочарования.
Тебе знакомо чувство всепоглощающего желания отличиться, получить похвалу, осознать свою необходимость? Тогда ты в группе риска. Инициативность мы проявляем на:
а). работе;
б). в личной жизни;
в). в жизни окружающих.
Итак, на работе у каждого человека есть свои функции. У кого-то они значительнее, важнее и интереснее. Других вполне устраивает «тихая гавань» - спокойная непыльная работа со стабильным заработком и возможностью свободного доступа к телефону.
Есть еще один тип работников – инициативные. Это на них может положиться шеф, предлагая сложное задание. Это они не побоятся пойти на определенные лишения ради выполнения дела. Однако и здесь все не так просто. На самом деле, на работе можно проявлять как жертвенную, так и карьерную инициативу.
Как заблуждаются те, кто считает, что инициативу проявляют только ради своих личных, да еще и корыстных интересов! Жертвенная инициатива подразумевает взятие на себя тех обязанностей, которые никто не хочет брать. Главный аргумент: «Ну должен же кто-то это сделать».
Должен-то должен, но если задание – действительно нагрузка для тебя, если ты не видишь особого смысла в его выполнении и не чувствуешь особого желания, то стоит ли предлагать свою кандидатуру только потому, что не можешь выносить давящую тишину? Просто опусти глаза и промолчи.
Энтузиасты борются за общее правое дело. И в этом их можно только поддержать. Однако хорошо, когда коллектив одобряет твои начинания и помогает тебе, иначе рискуешь разбить голову о стену непонимания. К сожалению, принцип «один в поле не воин» работает на 100%. Пытаться заразить окружающих своим энтузиазмом - то же самое, что пытаться сделать болото прудом. Чтобы болото действительно стало прудом, нужно приложить немалые силы. Ты уверена, что они у тебя есть? Иначе рискуешь совсем утонуть.
Другое дело - карьерная инициатива. Часто ее проявляют молодые амбициозные люди, стремящиеся заткнуть за пояс «стариков» и показать, на что они способны.
Карьеристы никогда не возьмутся за абсолютно бесперспективное дело (если, конечно, их не заставят). Если же в деле они видят возможность проявить свои таланты, они их проявят в полной мере. Самое интересное, что отнюдь не всегда молодые карьеристы обладают достаточным умом. Однако напористость и огромная сила воли компенсируют этот недостаток.
На самом деле, карьеристы – большие молодцы, потому что не боятся двигаться вперед. Ради перспективы они готовы идти на такие жертвы и уступки, которые и не снились жертвенным энтузиастам. Беда только в том, что часто карьеристам в их движении помогают локти. Но на такую «ерунду» они внимания не обращают.
В личной жизни инициативу проявляют лидеры по натуре, не боящиеся принимать решения. Домашние командиры думают обо всем, что касается их семьи, неутомимо занимаются улучшением быта и отношений. Но только иногда их забота выглядит черезчур навязчивой.
Интересно то, что часто роль лидера приходится (именно приходится!) принимать на себя женщине. И каменной стеной становится хрупкая и нежная дама, которой вовсе не свойственна роль командирши…
Но, с другой стороны, как часто мы сами не даем возможности нашим половинам принять решение! Потому что нам виднее, мы умнее, мы рациональнее. Встречаются среди нас действительно прирожденные лидеры, для которых «вести» родных – обязательное условие семейной жизни. Но есть и другие – те, кто чрезвычайно устают от позиции лидера, но отказаться от этой роли не могут – иначе все пропадет и распадется, как они считают.
На самом деле, в каждой семье отношения складываются по-разному. Иногда мужчина действительно лучше чувствует себя в роли ведомого, но не стремись сразу записывать его в подчиненные, может, дашь ему шанс проявить себя? И с удивлением увидишь, что твоя половина умеет лидировать не хуже тебя.
Еще можно проявлять инициативу, направленную на улучшение отношений в семье – придумывать совместные мероприятия, семейные (или романтические) ужины, украшать дом. Такая инициатива служит укреплению отношений. Особенно если делать иногда перерывы и позволять любимому самому думать об интересном проведении досуга. Так и ты отдохнешь от постоянного напряжения, и позволишь спутнику жизни проявить заботу о тебе.
Отношения в семье – это свое родное и привычное, с устоявшимися традициями и правилами. Гораздо интереснее вникать в чужие дела, в чужую жизнь. Посоветовать Маше бросить своего «мучителя» всегда проще, чем сделать то же самое самой. А совместно составлять гневное письмо провинившемуся мужу куда интереснее, чем разбираться с собственными проблемами.
Почему женщины лезут в чужую жизнь? Может, не хватает адреналина и мексиканских страстей в собственной? Или, наоборот, своих забот так много, что лучше уж заниматься Машкиными? Или, изучая нюансы чужой жизни, ты убеждаешься, что тебе как раз жаловаться-то и не на что?
Какими бы ни были причины, толкающие тебя на разведку чужих проблем, подумай, а не превращаешься ли ты в источник сплетен? Действительно ли тобой движет желание помочь бедной Машке? Или это природное женское любопытство, которое грех не утолить?
Любительницам совать напудренный носик в чужие дела стоит взять на заметку, что далеко не каждый человек захочет делиться подробностями личной жизни – нужно быть готовой к возможной грубости со стороны «объекта». И если ты активно участвуешь в решении Машкиных семейных проблем, приготовься, что две половинки опять помирятся, а ты останешься «крайней».
Формула инициативы – здоровье (т.е. энергия) плюс желание. Может, направить рвущуюся из тебя энергию в позитивное русло? Или хотя бы расходовать экономнее? Быть во всем первой – это очень тяжело. Да и нужно ли оно тебе? Но и превращаться в былинку, парящую на ветру, тоже не стоит.
Самая позитивная инициатива – это, когда ты прикладываешь усилия для достижения очень желанной, просто необходимой цели, не отвлекаясь на мелкие инициативки, не нужные ни тебе, ни в общем-то окружающим. Если твои действия приносят тебе моральное удовлетворение, ты не раздражаешься по пустякам и чувствуешь себя в гармонии с самой собой и с окружающими – значит, ты на верном пути.
Автор: Елена Олина |
Оставить комментарий
|
13 октября 2006, 8:00 4655 просмотров |
Единый профиль
МедиаФорт
Разделы библиотеки
Мода и красота
Психология
Магия и астрология
Специальные разделы:
Семья и здоровье
- Здоровье
- Интим
- Беременность, роды, воспитание детей
- Аэробика дома
- Фитнес
- Фитнес в офисе
- Диеты. Худеем вместе.
- Йога
- Каталог асан