Показать товар лицом

Современные сайты по поиску работы предоставляют соискателям массу возможностей: можно перевести свое резюме на иностранный язык, разместить ссылки на персональный сайт или блог, а также прикрепить изображение. Именно последняя опция часто вызывает сомнения: стоит ли прикреплять к резюме фотографию, и если да – то какую?

Расскажем об основных канонах «рабочего фото» и о тех случаях, когда фотография не поможет, а скорее помешает процессу трудоустройства. Основное правило состоит в том, что резюме – ваш рабочий инструмент. Живя в социуме, мы все играем определенные роли, и в данном случае эта роль – сотрудник, профессионал своего дела. Поэтому никакие фотографии, представляющие вас в других ролях, на сайте с резюме размещать не стоит.

Жирный минус

Есть несколько категорий фотографий, которые способны сразу и надолго испортить ваш имидж. Всем понятно, что размещать фото в купальнике нелепо и не совсем прилично. Но до сих пор не все соискатели знают, что и про фотографию с отдыха в шляпке и скромном летнем платье тоже лучше забыть. Также отложите в сторону романтические фото с загадочным взглядом и челкой, спадающей на глаза, снимки с дня рождения лучшей подруги и портреты в домашнем интерьере. Все это не настраивает на рабочий лад и не приемлемо в корпоративной культуре.

Исключений может быть только два – если вы фотограф или модель, а снимки являются вашим портфолио. Впрочем, у представителей модельного бизнеса редко возникают подобные вопросы: в их среде «фотографический этикет» прописан четко.

В каком виде?

Какой же должна быть фотография для резюме? Это зависит от того, на какую должность вы претендуете. Если вы представитель одной из многочисленных офисных профессий – менеджер, секретарь, программист, логист и так далее – лучше всего подойдет фотография в деловой одежде. Для мужчин – если не пиджак и галстук, то как минимум рубашка или свитер в сочетании с галстуком, или хотя бы просто рубашка в деловом стиле; для женщин – деловой костюм или блузка (причем лучше, если она будет простой, а не супермодной). Представители творческих профессий – журналисты, архитекторы, дизайнеры – могут допустить некоторые отступления от этих канонов. К их своеобразному стилю работодатели обычно относятся с пониманием – как-никак, натуры творческие, условностями пренебрегают. Однако даже им не стоит выходит за рамки: джемпер и джинсы допустимы, а вот футболка и шорты – уже нет.

Внимательно проследите, чтобы на фотографии у вас не было растрепанных волос, а девушкам стоит к тому же присмотреться к огрехам макияжа. И вообще, чем последнего будет меньше – тем лучше. Специалисты-имиджмейкеры в этом случае советуют придерживаться тактики: минимум косметики, максимум ухоженности.

Важная деталь – фон вашего снимка. Все усилия будут сведены на нет, если вы с аккуратнейшей прической и в деловом костюме сфотографируетесь на фоне настенного ковра, а у ваших ног будет лежать домашний тапочек. Как ни забавно это звучит, но подобные ошибки совершают многие, в основном – из-за торопливости. Увидев привлекательную вакансию с пометкой «присылать резюме с фото» не торопитесь отправлять работодателю первый попавшийся снимок. Сделайте фотографию возле своего рабочего места или выберите нейтральный фон вроде однотонной светлой стены.

Исключения из этих правил возможны – но лишь в том случае, если снимок иллюстрирует профессию кандидата. Повар суши-ресторана будет убедительно смотреться в кимоно и с ножом, шофер – за рулем автомобиля, а тренер по аэробике – в спортивном костюме. Но и здесь важно, чтобы у вас был опрятный вид, ваша одежда выглядела опрятно, а фон не отвлекал внимание. Присутствие других людей на фотографии для резюме недопустимо, даже если это ваши коллеги.

Если вам трудно запомнить удержать в голове все эти «можно» и «нельзя», ориентируйтесь на общее впечатление от фото. Главное, чтобы снимок представлял вас как человека собранного, уверенного в себе и позитивного. Доброжелательная улыбка приветствуется, но только если это — улыбка приветливого профессионала, а не рассеянного мечтателя и не коварной соблазнительницы. А вот смеяться не стоит: как бы работодатель ни ценил людей с хорошим чувством юмора, вряд ли ему понравится резюме с «хохочущим» фото.

Так быть или не быть?

Так что же предпочесть? Если вы не модель и не телеведущий, а работодатель не требует от кандидатов в обязательном порядке присылать резюме с фотографией – стоит ли прикреплять фото или лучше поосторожничать? Здесь расходятся мнения даже самих рекрутеров.

Аргументы «за»

В крупных компаниях сотрудники HR-отдела просматривают за день десятки, а то и сотни резюме с фотографиями. Разумеется, им будет приятнее видеть лицо человека, а не «общаться с буквами». Если у вас презентабельная внешность и уверенный вид, это расположит к вам работодателя еще до личной встречи. Резюме с фото выглядит более «человечным» и лучше запоминается, а потому дает вам преимущество в случае большого конкурса на вакансию. Но все эти плюсы имеют и обратную сторону.

Аругменты «против»

Если по какой-то причине работодатель сочтет ваше фото неподходящим или безвкусным, это резко снизит ваши шансы быть приглашенным на собеседование. А ведь самый большой отсев происходит именно на этом этапе: из сотен резюме для интервью отбираются десятки, если не единицы подходящих. Есть также вероятность, что ваша внешность чем-то не понравится потенциальному боссу (он сочтет вас недостаточно привлекательным, или, наоборот, слишком привлекательным, или вы просто напомните ему неприятного человека) - и он решительно отклонит вашу кандидатуру. В такой ситуации наличие фото сыграет против вас: при личной встрече у вас была бы возможность отвлечь нанимателя от внешности, произвести на него благоприятное впечатление своим опытом, речью, манерой держаться.

Резюме таково: если необходимость посылать свою фотографию не вытекает напрямую из ваших профессиональных обязанностей, то ее отсутствие не испортит ваше резюме. А вот наличие неподходящего фото – вполне может. Поэтому размещайте в резюме только те фотографии, в уместности которых вы стопроцентно уверены. Ваша цель – произвести на работодателя нужное впечатление. А уж средства могут быть разными.