Консультации для женщин
Институт психологии и психотерапии
Вопрос:
Мария,
30 октября 2005 года
Здравствуйте, Галина Михайловна! Я работаю руководителем отдела. Недавно у нас произошла смена директора. Предыдущий директор ценил мою работу и часто выделял среди других. Теперь, естественно, ситуация полностью изменилась. Новый директор меня игнорирует, фактически переподчинил мой отдел человеку, которого сам привел в компанию. Коллектив изменил отношение ко мне на 180 градусов (естественно, "кто раньше был никем, тот стал всем"). Я вижу только два варианта развития событий: либо меня попросят уйти, либо должность будет номинальной и то, только до того момента, пока во мне есть необходимость. К сожалению, сейчас у меня проблемы с финансами и на рынке труда интересных предложений нет. Но каждый день приходить на работу становится все труднее и труднее. Из-за этого уже начались проблемы в семье. Подскажите из Вашего опыта, что можно сделать сейчас? Как настроить себя хоть на какой-то позитив? Глупо, но мысли о суициде уже не редкость. Спасибо заранее.
Ответ:
Здравствуйте Мария.
Простите за задержку с ответом.
Действительно сложно и болезненно переживать изменение ситуации и отношения к себе на работе, к которой Вы привыкли.
Но представьте себе, что Вы устраиваетесь на новую работу. И начинаются первые дни – они слегка незагружены, новое руководство не знает, что Вы умеете делать, а что нет, при этом зорко наблюдают за Вами и начальство и новые сотрудники, и Вы невольно начинаете искать ниши, которые можете занять и утвердиться на новой работе.
Сейчас Вы попали в аналогичную ситуацию, только невольно и в привычном месте, где изменились «правила» к которым Вы привыкли.
Если Вы в Москве – приходите на прием, будем разбираться и искать тот выход из создавшейся ситуации, который бы повернул ее в Вашу сторону. Если не получается прийти, обязательно напишите как развивается ситуация и что происходит в Вашей жизни.
Г.М. (542-39-96)
Комментарии:
пока нет комментариев
Единый профиль
МедиаФорт
