Психологическая консультация

Я недавно выступала на конференции в своем вузе, и после моего выступления, одна преподавательница из комиссии сказала, что мой доклад - ужас, что тезисы - кошмар и что такое, вообще, нельзя слушать. У меня не было слов. При этом я видела, что мой доклад она не слушала, т.к. во время доклада она сначала разговаривала с одним преподавателем, потом - с другим, а потом - по телефону. Естественно, баллов за доклад мне присудили очень мало, мой руководитель узнав о кол-ве баллов был очень удивлен и расстроен, т.к. работа была достаточно сильной и заслуживала гораздо более высокой оценки. Он меня и до сих пор ругает, что я неверно себя повела,что надо было отстоять работу. Но как надо было это сделать? Как можно что-то доказать человеку, который не слушает доклад, а потом его ругает? Как можно что-то доказывать человеку, который терпеть не может, когда с ним не соглашаются, а на все попытки ему что-то пояснить-доказать реагирует криком? Скажите, что надо было делать в той ситуации, как себя вести, что ей отвечать и при этом получить заслуженную оценку? Как надо было построить диалог?