Опубликовала Panthera Leo в группе Библиотека |
КВ 2019. 14. Книга, что заждалась. Михаил Литвак "Психологическое айкидо"
В книге описана оригинальная методика психологического тренинга, помогающая наладить общение в различных сферах деятельности. Она основана на принципе амортизации, разработанном автором.
Рассчитана на руководителей, администраторов, педагогов, психологов, психотерапевтов и всех, кто интересуется проблемами общения.
Мне ее рекомендовали ни один раз. Я ее начинала читать, и вот дочитала. Поэтому отнесла ее в эту рубрику.
Книга небольшая. Определенно заслуживает внимания.
Но я во многом не согласна. Да, методика хороша, чтоб погасить скандал и просто поставить оппонента в тупик. Ну сложно ругаться, когда ты сразу признаешь, что да ты плохой работник/неудачный любовник и т.п. Но вот в плане отношений на работе, вот скажу честно, что везде где я работала, такой метод бы ни к чему хорошему не привел Даже при том, что у нас все равно каждый начальник мнит, что он самый умный.
В личных отношениях я его использовала. Да работает. Но все равно не сказала бы, что оппонент не замечает этого. Просто собственно возразить нечего. Так как повинную голову меч не сечет.
Но методика безусловно хороша и работает. Так что если у вас есть конфликты в жизни и вы хотите из них выйти, то рекомендую.
Рейтинг:
+5
|
29 апреля 2019 года 138 просмотров |
|
Единый профиль
МедиаФорт
Комментарии:
Отличная книга, но так сложно это применять на практике
Имхо - возможно ты мало тренировалась. Чем больше практикуешь подобные методы (не обязательно Литвака, их же много), тем лучше получется. Одно дело, когда натужно пытаешься применить незнакомую пока систему, к которой к тому же есть некоторое естественное отторжение, и совсем другое, когда одной левой аккуратно и естетсвенно встраиваешь ее в повседневные действия.
И потом - фактически, с каждым человеком ты пользуешься этой системой по разному. Одно дело с мамой, совсем другое на работе.
Поэтому да не спор в лоб. Но и не вот такая политика. Может это чисто особенность моей работы. Даже скорее всего.
Когда накосячил сильно, да. Это может и сработает.
Но регулярно использовать нельзя. Да даже не все промахи ей прикроешь.
Но тут же про то - как защититься, если нападают. Если. Не будем же мы все время ходить и приговаривать ’- ой, вот я дурочка-то, а?
Я понримаю о чем ты. Система дол6дна применяться уместно и без утрирования. Примеры Литвака часто слишком прямые, демонстративные.