И я про начальницу
Нам с машей надо открывать клуб про дур начальниц.
вернулась моя из отпуска. у меня 2 архивиста, выбитых с из начальницы с огромным трудом. оба на полной ставке и оба замечательные мужики. так вот одного она не известно почему не взлюбила. не нравится он ей. блиииин, для "нравится" у неё муж дома имеется. на работе надо оценивать людей по тому как они работают. её претензии - он часто болеет. а ничего что в последний раз он болел потому что получил тепловой удар на работе? пахал как папа карло в +30 жару в закрытом металлическом помещении на жаре в лаб. халате поверх своей одежды и поэтому ему было плохо на следующий день. ещё повезло что он не догадался пойти к врачу и организацию защиты прав работников по этому поводу, хотя имел полное право. он много неар мисов заполняет. у нас в компании дурацкое правило - если видишь что что-то не по правилам или не в порядке заполняешь форму (неар мис) и отдаёшь начальству которое принимает меры. начальство обожает видеть побольше таких форм. говорят что чем больше таких форм, тем меньше несчастных случаев на работе. так вот адам лидирует по количеству заполненных. просто потому что в силу своих обязанносте он ходит по всему зданию и оказался наблюдательным парнем. причём все они дельные, но начальница каждый раз глазоньки закатывает. он в 10 утра не на рабочем месте, а у локера кремом мажется. так он весь день на улице работать будет, на солнце. мазаться кремом от загара чтоб лицо не обгорело называется здравым смыслом. короче придирок до дури. и все на пустом месте. меня задолбало их выслушивать. особенно если учесть что к работе адама у меня ни каких претензий нет. более того, я не нарадуюсь что мы его наняли и что кадровица помогла мне перебороть нежелание начальницы его брать.
ещё одна злость - начальство запретило отпуски дольше 10 рабочих дней на летo. я еле отвоевала 13 дней для одной моей подчинённой которая летит в индию. сейчас ещё один подчинённый принёс заяву на отпуск на 11 дней. я не знаю как мне уламывать начальство чтоб его отпустили. тоже хороший работник и один из тех кто всегда согласен на сверхурочные.
вернулась моя из отпуска. у меня 2 архивиста, выбитых с из начальницы с огромным трудом. оба на полной ставке и оба замечательные мужики. так вот одного она не известно почему не взлюбила. не нравится он ей. блиииин, для "нравится" у неё муж дома имеется. на работе надо оценивать людей по тому как они работают. её претензии - он часто болеет. а ничего что в последний раз он болел потому что получил тепловой удар на работе? пахал как папа карло в +30 жару в закрытом металлическом помещении на жаре в лаб. халате поверх своей одежды и поэтому ему было плохо на следующий день. ещё повезло что он не догадался пойти к врачу и организацию защиты прав работников по этому поводу, хотя имел полное право. он много неар мисов заполняет. у нас в компании дурацкое правило - если видишь что что-то не по правилам или не в порядке заполняешь форму (неар мис) и отдаёшь начальству которое принимает меры. начальство обожает видеть побольше таких форм. говорят что чем больше таких форм, тем меньше несчастных случаев на работе. так вот адам лидирует по количеству заполненных. просто потому что в силу своих обязанносте он ходит по всему зданию и оказался наблюдательным парнем. причём все они дельные, но начальница каждый раз глазоньки закатывает. он в 10 утра не на рабочем месте, а у локера кремом мажется. так он весь день на улице работать будет, на солнце. мазаться кремом от загара чтоб лицо не обгорело называется здравым смыслом. короче придирок до дури. и все на пустом месте. меня задолбало их выслушивать. особенно если учесть что к работе адама у меня ни каких претензий нет. более того, я не нарадуюсь что мы его наняли и что кадровица помогла мне перебороть нежелание начальницы его брать.
ещё одна злость - начальство запретило отпуски дольше 10 рабочих дней на летo. я еле отвоевала 13 дней для одной моей подчинённой которая летит в индию. сейчас ещё один подчинённый принёс заяву на отпуск на 11 дней. я не знаю как мне уламывать начальство чтоб его отпустили. тоже хороший работник и один из тех кто всегда согласен на сверхурочные.
Рейтинг:
+5
|
14 июля 2015 года 299 просмотров |
|
Единый профиль
МедиаФорт
Комментарии:
Мне главное, чтоб чел делал свою работу хорошо! И н был склочным. не люблю я эти шушуканья за спиной.
и подбирают тупо под себя. Могут классно специалиста не взять потому что он слишком активный, или слишком размеренный
Я в прошлой компании от руководства высшего иногда получала томные вздохи, что я слишком спокойная. Вот мне интересно, я что должна была истерить на работе?
Всем не угодишь.
Моя зараза в отпуск еще и не идет. Ей пока не положено
А почему в отпуск вам летом нельзя? у вас такая напряженная работа летом?
Я ща пойду чуть-чуть про свою напишу заглядывай
А на счет сожрать. Вот терпеть не могу таких людей. Вот в этом плане я наверно идеалистка. Но я не понимаю, одно дело если человек стервозен и в коллективе вечно скандалы, или не работает. Понимаю.
Но если он пашет, как конь. Что ты лезешь!!! В чем он пришел, какие у него волосы и какой характер. Ты же не в мужья его берешь себе
ты меня понимаешь! и опять же, он же не именно под ней работает и вообще он с ней не соприкасается в основном. так всё равно мешает.
Моя начальница сейчас в отпуске, тоже не сахар...
20го наверное я начну писать....