Опубликовала sashulya29011990 в группе Отношения |
Работа: уйти или остаться???
Всем доброго времени суток!
Хочу поделиться своей не большой проблемой, но мешающей мне радоваться жизни.
С недавних пор меня стал тяготить тот факт, что работаю там, где уже работать мне не хочется, и вот в чём суть:
Мне 24 года, закончила в 2013 году ВУЗ, с мая прошлого года начала работать, проработала до марта этого 2014 года, ушла-дело было много в чём-конкретно- в ЗП-мне не стало хватать на жизнь-оплату съёмной комнаты и питание. Потом кой-где подрабатывала, ну и, наконец, устроилась туда, где пребываю и по настоящий момент- с мая месяца этого года работаю в хорошей (казалось бы) организации, известной в нашем городе, но есть одно НО - я работаю одновременно в двух подразделениях (находятся в одном здании), и это меня выбешивает теперь уже конкретно. Ведь изначально меня брали на должность делопроизводителя, но временно я должна была и в ином подразделении помогать – мол там им не справиться, хотя ДО меня как-то они прекрасно работали и никого не нанимали. Ну думала, потружусь там месяц-два и буду спокойненько сидеть в своём офисе со своими коллегами, которые мне пришлись по душе, в отличие от тех что ТАМ - в другом подразделении. Но не тут-то было – и май, и июнь, и июль, и август и уже сентябрь, октябрь я работаю 50:50 – и там, и там.
Так вот – тяжело мне перестраиваться и морально, и физически – специфика работы ведь разнится, поэтому я толком и тут бывает туплю-на так сказать своём основном месте работы-ведь по ТК РФ меня приняли в ЭТОТ отдел-делопроизводителем, а по факту, я в ином подразделении даже больше времени провожу.
Говорила с начальником много раз, он всё своё гнёт-ну да, а что поделать, там им нужна помощь-уговор дороже денег, мы же с вами так изначально договаривались, причём ранее он ещё говорил что мол, это там период такой сложный у них-не могут справиться одни, а сейчас он прошёл- я это знаю!!! И в итоге я всё равно там!
Да и коллектив поганый…. Теперь он мне кажется поганым везде-во всех подразделениях.
Что делать увольняться?? или терпеть и скакать по подразделениям???
Раньше я ходила на работу как на праздник-тогда, когда большую часть времени работала делопроизводителем-это было недели 2, а сейчас… как на траур иду…..
Со стороны может видней мою проблему и решение – мне так уже ничего не понятно
ЗЫ: я не ленивая, работать хочу, обучаться готова, готова всё делать, что скажут-но в пределах ОДНОГО подразделения, где я устроена по ТК, а не бегать-туда-сюда
Хочу прийти в один офис, всё сделать там и уйти с него же….
Всем спасибо, кто как-то откликнется…..
Хочу поделиться своей не большой проблемой, но мешающей мне радоваться жизни.
С недавних пор меня стал тяготить тот факт, что работаю там, где уже работать мне не хочется, и вот в чём суть:
Мне 24 года, закончила в 2013 году ВУЗ, с мая прошлого года начала работать, проработала до марта этого 2014 года, ушла-дело было много в чём-конкретно- в ЗП-мне не стало хватать на жизнь-оплату съёмной комнаты и питание. Потом кой-где подрабатывала, ну и, наконец, устроилась туда, где пребываю и по настоящий момент- с мая месяца этого года работаю в хорошей (казалось бы) организации, известной в нашем городе, но есть одно НО - я работаю одновременно в двух подразделениях (находятся в одном здании), и это меня выбешивает теперь уже конкретно. Ведь изначально меня брали на должность делопроизводителя, но временно я должна была и в ином подразделении помогать – мол там им не справиться, хотя ДО меня как-то они прекрасно работали и никого не нанимали. Ну думала, потружусь там месяц-два и буду спокойненько сидеть в своём офисе со своими коллегами, которые мне пришлись по душе, в отличие от тех что ТАМ - в другом подразделении. Но не тут-то было – и май, и июнь, и июль, и август и уже сентябрь, октябрь я работаю 50:50 – и там, и там.
Так вот – тяжело мне перестраиваться и морально, и физически – специфика работы ведь разнится, поэтому я толком и тут бывает туплю-на так сказать своём основном месте работы-ведь по ТК РФ меня приняли в ЭТОТ отдел-делопроизводителем, а по факту, я в ином подразделении даже больше времени провожу.
Говорила с начальником много раз, он всё своё гнёт-ну да, а что поделать, там им нужна помощь-уговор дороже денег, мы же с вами так изначально договаривались, причём ранее он ещё говорил что мол, это там период такой сложный у них-не могут справиться одни, а сейчас он прошёл- я это знаю!!! И в итоге я всё равно там!
Да и коллектив поганый…. Теперь он мне кажется поганым везде-во всех подразделениях.
Что делать увольняться?? или терпеть и скакать по подразделениям???
Раньше я ходила на работу как на праздник-тогда, когда большую часть времени работала делопроизводителем-это было недели 2, а сейчас… как на траур иду…..
Со стороны может видней мою проблему и решение – мне так уже ничего не понятно
ЗЫ: я не ленивая, работать хочу, обучаться готова, готова всё делать, что скажут-но в пределах ОДНОГО подразделения, где я устроена по ТК, а не бегать-туда-сюда
Хочу прийти в один офис, всё сделать там и уйти с него же….
Всем спасибо, кто как-то откликнется…..
Рейтинг:
+1
|
7 октября 2014 года 550 просмотров |
|
Единый профиль
МедиаФорт
Комментарии:
Я до декрета работала секретарем, но потом тоже началось, мол я ничего не делаю и отправлять начали в цех, мол цех не успевает. Тоже по началу ну помогу, а у самой извините за французкий жоп. в мыле - бегала как лошадь. Потом поняла, что мной начали пользоваться, как бесплатной раб. силой. А то женщины сидят не парятся и вовремя домой уходят, а я свою работу уже и домой начала забирать и доделывать. И с ног в прямом смысле валится , а у меня же семья. И я стала делать маленькие капости. Начали на меня жаловаться, а я мол не успеваю. Мне говорят сделай графики, или отправь отчеты или почему звонят уже директору на прямую, а я на " дурочку прикидывалась" - а я помогала в цеху. И в цеху не тоже начала все делать медленно. Ну как то так. И от меня через месяц- второй отстали и я вернулась в свой кабинет.
Я рассказала свою историю, если есть силы может стоить побороться за свое место. Говоришь, что хорошая организация и коллектив в твоем отделе нормальный.
а вообще... мне прям совесть не позволяет что-то не сделать или плохо сделать....
а так да-чувствую себя какой-то девочкой на побегушках
или пусть платят 2 оклада, тогда хоть будешь тешить себя, что не зря бегаешь
ахаах
кстати вот буквально минут 10 назад носила заявление заведующему-сказал что обсудит эту тему с директором-мол, раз такое дело, то будут говорить об одном моём рабочем месте
вот жду-с
но мне духу не хватило чтоб так сказать(((
мда
в общем... что-то совсем тошно-вот сейчас обед закончится и пойду во 2ое подразделение.... эх
а так...
сейчас я слава богу не одна-муж мой меня поддерживает, поэтому оплату квартиры осилим))
А пока да... Как выше советовали - начинать трудиться медленнее.
а ТАМ на новой работе может ждать и не будут....
Большую роль играют эмоции, особенно отношения к коллективам/ву...может не нравиться кто-то, но не все....и все почти не устраивает! Может и вы являетесь раздражителем для коллектива, люди ведь чувствуют ваше постоянное напряжение, недовольство...а дел то у них тоже много...
Просто делайте свою работу, без энтузиазма, а по другому у вас и не получится....определяйтесь, чего вы хотите.....и пусть все получится:-):-):-)
и ещё..
у нас такой коллектив который сам всех напрягает.особенно одна особа-всем хамит, и даже клиентам-для меня например такое поведение неприемлемо
а я наоборот не напрягаюсь, я всегда улыбаюсь, как будто всё хорошо)
а так...
вот завтар начальник в 9 утра скажет что они там решили с директором-а то он хотел чтоб я осталась но на одном месте, как я и просила ранее...
а я вот теперь уже думаю что вообще хочу уйти независимо от решения СВЕРХУ.
да......
а может мне всё так это тяжело воспринимать и принимать решения потому что больна я....
а болею от нервов))
ахах замкнутый круг
Заодно все обдумаешь...
Это усталость, стресс, болезнь...
Нужно привести твое состояние в норму! Тогда и на всю ситуацию с работой по другому посмотришь!
Более того, оценят Ваше желание не подводить текущего, пусть и не очень хорошего, работадателя. Оценят способность выполнять обязательства. А если НЕ оценят - то возможно это не такое уж и хорошее предложение.
Две недели - это очень немного.
мда...
а начальник пока не хочет сразу так меня отпускать.
мол сначала переговорит с директором.
и да-24 года не так много, дитей нет)))
есть выбор, вакансии в нашем городе всегда есть)
так что...
может оно и к лучшему всё так.
К счастью, я работала по обе стороны баррикад. Так что, логика всех участников мне понятна.
На рынке труда сложилась ситуация, крайне невыгодная для работника. Чудесное слово "кризис", словно волшебная палочка для большинства работодателей. Машут они ею, отмахиваясь от назойливых работников, даже не потрудившись понять, в чем этот самый кризис заключается.
Найти хорошую работу сейчас сложно даже опытному специалисту, не говоря уж о молодежи. Но, главное, определиться с целью. Если важны лишь деньги, можно многое стерпеть. Если важен опыт и карьера, нужно заставить руководство считаться с Вами. Правда, для этого у работника должен быть козырь. А именно то, чего работодатель не получит у другого работника. Вы должны приносить больше пользы, чем причинять неудобств. В большинстве случаев это значит, что нужно быть умнее и находчивее других. Если Вы и окружающие достаточно высокого мнения о своих профессиональных способностях, уверены в себе и полны планов, перед Вами открыты все дороги. Замкните на себе весь функционал. Заставьте работодателя уверовать в то, что Вы - единственный человек, который в силах с ним справиться. А дальше всем известный метод кнута и пряника. Сделайте что-нибудь важное настолько хорошо, чтобы Вас в очередной раз отметили. Поблагодарите начальника и отметьте, что и он в чем-то был прав. А в подходящее время выскажите свое "фи" по волнующему Вас вопросу. И так далее. Торгуйтесь, примените легкий "шантаж", внесите компромиссное предложение, одно за другим выторговывайте для себя наилучшие условия.
Если возможность переломить ситуацию существует, то все должно получиться. Если начальство уперлось, возможно, нет смысла бороться именно на этом месте, и лучше уйти, чтобы, получив очередной урок, воспользоваться им на новом месте. Даже если не удастся добиться всего желаемого, можно получать удовольствие, пользуясь тем влиянием, которое уже достигнуто.
Удачи!
они может и так уже уверовали, но не та должность у меня что нет мне замены
а так...
поступило предложение мне-сидеть на одном месте как я и хотела, НО-выполнять функции и свои и иные-т е отвечать на вопросы клиентов за других работников если тех нет на месте или ещё что-то
уточню-работаю в учебном центре, делопроизводителем, остальные мастера-каждый отвечает за какие-то курсы свои, таких курсов у нас чуть больше 100 (сотни)
вот по ним я и должна всё знать....
если не будут требовать всё и сразу-то освою уж как нибудь всё со временем, а если сразу??????
а я на нервах ещё и заболела-мне б отлежаться, так стыдно уж и просить....
а на больничный не хочу-долго и мало денег оплатят
мда
всё не слава Богу мне
Только не надо особенно убиваться и пытаться выучить сразу информацию по сотне курсов...
Попробуете - понравится - ну и хорошо! А нет - уволиться всегда успеете.
да-да
у меня просто бывает сразу как -то нервы, то сё
как всегда уйма переживаний по поводу что не справлюсь-наперёд нервничаю
а сейчас вот уже подумала-подуспокоилась, всё норм)
сегодня дорабатываю 2ю часть дня в ином отделе, а с завтрашнего в боевой готовности трудиться в своём отделении))
уже вот готовлюсь-печатаю кой какую информацию для себя)))
хочу так сделать.....