Опубликовала ValerianaMy в группе Жизнь в радость |
Нурия Архипова: как одеться на собеседование
Прежде чем подобрать образ для собеседования учтите следующие детали:
Деятельность компании
К примеру, если компания связана с нефтью, газом, строительством или оказанием юридических услуг, то лучше всего подойдёт строгий классический костюм.
Если вы желаете получить должность рекламщика, пиарщика или корреспондента, то допускается более свободный и непринуждённый образ. Тот случай, когда можно даже через гардероб продемонстрировать пробивающееся творческое начало.
Визажистам, флористам, моделям уместно будет прийти на собеседование в платье. Классический крой и простые силуэты — то, что нужно.
Стиль компании
Чтобы не промахнуться с образом, посмотрите, как одеваются сотрудники компании, есть ли дресс-код. Если его нет, то лучше всё равно придерживаться стиля — кэжуал. Это сочетание простых базовых вещей. Естественно, стоит помнить, что мини-юбка или шорты — тоже база гардероба, но их следует не допускать до собеседования.
Беспроигрышный образ для собеседования:
Подбирайте вещи, которые изящно подчеркнут красоту ваших форм. Для собеседования идеально подойдёт элегантная классика.
Наиболее универсальные модели для образа — рубашки и блузы приглушённых оттенков. Дополнить верх уместно стильным жакетом-оверсайз (в клетку, полоску, однотонный). Прекрасный ансамбль может завершить юбка-карандаш, брюки клёш, юбка прямого, А — силуэта, а также плиссированная. Не забывайте про аксессуары, сумка — добавит серьёзности, лаконичные аксессуары — обаятельности. Обуви тоже стоит уделить особое внимание, она должна быть чистой и аккуратной. Классические модели на низком каблуке, лодочки — придадут женственности, а вот босоножки и кеды следует исключить, добавят небрежности и халатности.
Что исключить
Какую одежду исключить:
Короткую юбку, кружевной топ, колготки с рисунком и туфли без задников на высоких каблуках помешают вам произвести нужное впечатление.
Кроссовки и кеды — абсолютное «нет» для собеседования, если это, конечно, не компания с низкими требованиями к дресс-коду.
Какие цвета исключить:
Зелёный цвет — табу. Подсознательно этот цвет ассоциируется с молодостью и весной, возникают ассоциации — незрелый, неопытный, недостаточно компетентный.
Красный — яркий цвет больше подойдёт для вечерних образов, но никак не для собеседования. Огненный оттенок вызывает раздражение, недовольство и гнев на официальных разговорах.
Какие ткани исключить:
На собеседовании нежелательны атласные и блестящие ткани, а также люрекс, пайетки и контрастный рисунок. Яркие принты на футболках и кричащие логотипы — исключить. Это всё неуместно как при устройстве на работу бизнес-среду, так и в творческую.
Рейтинг:
+1
|
23 июля 2021 года 338 просмотров |
|
Единый профиль
МедиаФорт
Комментарии:
Пока нет комментариев.