Канье Уэст обвиняется в дискриминации темнокожих сотрудников

Бенджамин Прово, бывший охранник рэпера, обвинил его в дискриминации по расовому признаку.

Мужчина уверяет, что к темнокожим сотрудникам Канье всегда относился намного хуже, нежели к «их белым коллегам». А 26 марта Бенджамин Прово подал на своего экс-босса иск в суд! Истец работал в частной школе музыканта под названием Donda Academy, а также на складе, где Канье хранил одежду своего бренда Yeezy, кроме того, иногда Бенджамин подрабатывал еще и на воскресных церковных службах рэпера. При этом он был вынужден каждый раз подвергать себя опасности, потому что от него требовалось отбирать у репортеров камеры. Бенджамин утверждает, что ему неоднократно доводилось сталкиваться с Канье лично, и все эти контакты были малоприятными, так как музыкант всегда был «резок, груб с темнокожими сотрудниками и относился к ним уничижительно». Также истец указал в своем иске, что Канье Уэст платил темнокожим работникам меньше, чем остальным, без видимых на то причин, а когда Бенджамин пожаловался на это своему непосредственному руководителю Джону Хиксу, тот заявил, что Канье не любит говорить о деньгах. Более того, после этих претензий Бенджамину снизили зарплату еще больше! А уволили его за то, что он отказался сбрить дреды! И, надо заметить, подобного рода иски на Канье Уэста подаются уже не впервые, так что не исключено, что Бенджамин все-таки выиграет суд!