Новости:
Ни для кого не секрет, что, заболев, многие люди не спешат брать больничный. Ученые решили выяснить, почему вместо того, чтобы отлежаться, работники продолжают выполнять трудовые обязанности.
Самой распространенной причиной такого поведения является боязнь потерять работу. Ведь работник, который уходит на больничный, всех ставит в «неудобное» положение. Приходится искать ему замену, перераспределять обязанности. Поэтому многие предпочитают переболеть на рабочем месте.
Между тем, такое поведение сотрудника не всегда приносит пользу компании. Ведь если человек плохо себя чувствует, он хуже и медленнее выполняет свою работу. А это тоже плохо влияет на работу компании. Британцы даже придумали специальное слово для этого явления – презентеизм. Только в Великобритании эта «видимость работы» обходится фирмам в 22 миллиарда долларов в год.
Ученые выяснили, почему работники больными ходят в офис
Фото: citalliance/Rusmediabank.ru
Самой распространенной причиной такого поведения является боязнь потерять работу. Ведь работник, который уходит на больничный, всех ставит в «неудобное» положение. Приходится искать ему замену, перераспределять обязанности. Поэтому многие предпочитают переболеть на рабочем месте.
Между тем, такое поведение сотрудника не всегда приносит пользу компании. Ведь если человек плохо себя чувствует, он хуже и медленнее выполняет свою работу. А это тоже плохо влияет на работу компании. Британцы даже придумали специальное слово для этого явления – презентеизм. Только в Великобритании эта «видимость работы» обходится фирмам в 22 миллиарда долларов в год.
| Опубликовал на сайте: Марина Тумовская |
| 10 ноября 2015, 12:19 1407 просмотров |
Поделиться с друзьями:
Показать код для вставки
Разместить анонс в ЖЖ
Версия для печати
Как это будет выглядеть?
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
myJane.ru
→
Ученые выяснили, почему работники больными ходят в офис
|
Ни для кого не секрет, что, заболев, многие люди не спешат брать больничный. Ученые решили выяснить, почему вместо того, чтобы отлежаться, работники продолжают выполнять трудовые обязанности. Читать полностью |
Единый профиль
МедиаФорт
Комментарии:
Когда сменила работу, стала работать по гражданско-правовому договору и сама распределять своё время, конечно же, перестала с плохим самочувствием работать. Впрочем, со сменой работы и болезни прекратились.