Новости:
Ученые назвали вескую причину, по которой руководителю следует периодически анализировать микроклимат в коллективе и организовывать «пересадки». Дело в том, что соседство людей, неприятных друг другу, плохо сказывается на работе.
Специалисты из Университета Южной Калифорнии выяснили, что в присутствии неприятного человека вы не просто раздражаетесь. Гораздо важнее, что при этом значительно замедляется работа мозга.
В области мозга, отвечающей за моторику, активизируются процессы торможения. В результате человек начинает «тупить» и «зависать». Надо ли говорить, что это плохо сказывается на работе, является причиной многочисленных ошибок.
По этой же причине руководителю бессмысленно кричать на подчиненных. В ответ на это они будут еще больше не любить начальника, а значит, хуже работать.
Общение с неприятными людьми мешает думать
Специалисты из Университета Южной Калифорнии выяснили, что в присутствии неприятного человека вы не просто раздражаетесь. Гораздо важнее, что при этом значительно замедляется работа мозга.
В области мозга, отвечающей за моторику, активизируются процессы торможения. В результате человек начинает «тупить» и «зависать». Надо ли говорить, что это плохо сказывается на работе, является причиной многочисленных ошибок.
По этой же причине руководителю бессмысленно кричать на подчиненных. В ответ на это они будут еще больше не любить начальника, а значит, хуже работать.
| Автор: Марина Тумовская |
| 14 октября 2012, 0:00 839 просмотров |
Поделиться с друзьями:
Показать код для вставки
Разместить анонс в ЖЖ
Версия для печати
Как это будет выглядеть?
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
myJane.ru
→
Общение с неприятными людьми мешает думать
|
Ученые назвали вескую причину, по которой руководителю следует периодически анализировать микроклимат в коллективе и организовывать «пересадки». Дело в том, что соседство людей, неприятных друг другу, плохо сказывается на работе. Читать полностью |
Единый профиль
МедиаФорт
Комментарии:
Пока нет комментариев.