Новости:
Ученые пришли к выводу, что подчиненные некомпетентных менеджеров гораздо в большей степени подвержены риску смерти от сердечно-сосудистых заболеваний. Исследование по этой проблеме будет опубликовано в журнале Occupational and Environmental Medicine.
Автор исследования Анна Найберг из шведского Института Каролинска (Стокгольм) в течение 10 лет наблюдала за 3122 мужчинами с высшим образованием, средний возраст которых составлял 42 года. По словам эксперта, риск развития заболеваний сердца и преждевременной смерти особенно высок у сотрудников, которые длительное время работают под началом непрофессиональных руководителей. В таком случае срабатывает так называемый «накопительный» эффект. Правда, у топ-менеджеров такая вероятность чуть ниже, чем у рядовых «трудяг».
Анна Найберг призывает уделять больше внимания вопросу подбора руководящих кадров. Ведь от их профессионализма, как видно, зависит не только эффективность работы, но и жизнь подчиненных.
Плохие боссы укорачивают жизнь сотрудникам
Автор исследования Анна Найберг из шведского Института Каролинска (Стокгольм) в течение 10 лет наблюдала за 3122 мужчинами с высшим образованием, средний возраст которых составлял 42 года. По словам эксперта, риск развития заболеваний сердца и преждевременной смерти особенно высок у сотрудников, которые длительное время работают под началом непрофессиональных руководителей. В таком случае срабатывает так называемый «накопительный» эффект. Правда, у топ-менеджеров такая вероятность чуть ниже, чем у рядовых «трудяг».
Анна Найберг призывает уделять больше внимания вопросу подбора руководящих кадров. Ведь от их профессионализма, как видно, зависит не только эффективность работы, но и жизнь подчиненных.
Автор: Марина Тумовская |
26 ноября 2008, 16:00 1630 просмотров |
Единый профиль
МедиаФорт
Комментарии:
Пока нет комментариев.