Новости:
Какое влияние на здоровье оказывает работа? – таким вопросом задались социологи и организовали опрос среди жителей разных стран. Результаты исследования немало удивили учёных…
Социологи обнаружили, что 20% опрошенных считают работу вредной для здоровья. А в России этот показатель значительно выше среднемирового. Каждый третий россиянин уверен, что работа ухудшает состояние здоровья.
Больше других негативным воздействием «трудовых факторов» обеспокоены жители Японии (60%), а также Канады, Украины и Финляндии. А вот меньше всего по этому поводу тревожатся мексиканцы, австралийцы, индийцы и новозеландцы.
При этом немалая часть опрошенных полагает, что стресс на работе вызывает бессонницу и мешает нормально восстанавливать силы. Так, с проблемами на работе бессонницу увязывает 25% россиян. На нарушения сна из-за «трудового стресса» жалуется 82% украинцев и 12% шведов.
В проблемах со здоровьем испытуемые чаще всего винят офисный малоподвижный образ жизни, интриги коллег и сверхурочную работу. В целях решения проблемы опрошенные предлагают руководству снизить влияние стресса, установить плавающий рабочий график, оплачивать медицинскую страховку и убедить сотрудников заниматься фитнесом.
Каждый третий россиянин уверен, что работа вредит здоровью
Социологи обнаружили, что 20% опрошенных считают работу вредной для здоровья. А в России этот показатель значительно выше среднемирового. Каждый третий россиянин уверен, что работа ухудшает состояние здоровья.
Больше других негативным воздействием «трудовых факторов» обеспокоены жители Японии (60%), а также Канады, Украины и Финляндии. А вот меньше всего по этому поводу тревожатся мексиканцы, австралийцы, индийцы и новозеландцы.
При этом немалая часть опрошенных полагает, что стресс на работе вызывает бессонницу и мешает нормально восстанавливать силы. Так, с проблемами на работе бессонницу увязывает 25% россиян. На нарушения сна из-за «трудового стресса» жалуется 82% украинцев и 12% шведов.
В проблемах со здоровьем испытуемые чаще всего винят офисный малоподвижный образ жизни, интриги коллег и сверхурочную работу. В целях решения проблемы опрошенные предлагают руководству снизить влияние стресса, установить плавающий рабочий график, оплачивать медицинскую страховку и убедить сотрудников заниматься фитнесом.
Автор: Марина Тумовская |
5 сентября 2008, 11:00 979 просмотров |
Единый профиль
МедиаФорт
Комментарии:
Пока нет комментариев.